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1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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让“精准计量”服务“算账经营”!李斌到检测中心调研

发布日期:2024-07-30

发布者:柳钢集团

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7月26日,柳钢集团党委书记、董事长李斌带队到检测中心,重点围绕“提质增效深化年”活动落实情况以及下一步深化改革思路等方面进行调研,研究解决提出的问题和诉求。

调研中,李斌听取了检测中心工作汇报,肯定了检测中心今年以来在深化改革、提质增效、数智赋能等方面采取的措施及取得的工作成效。李斌指出,检测计量工作是支撑企业提升产品质量、提高生产效率、推动降本增效和实现精益运营的重要基础。要高度重视,以改革的手段进一步整合资源,不断提升检测计量效率和精准水平,为集团提质增效作出更大贡献。

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就做好下一步工作,李斌强调:

一是提高认识、高度重视

要从服务集团降本增效的高度重视检测计量工作,不断提高检测计量的准确性、及时性,维护好检测计量的口碑和权威性。

二是深化改革、整合资源

针对当前延伸管理仍然存在的问题,要用改革的手段完善体制机制,整合检测计量资源,改进检测计量方式方法,实现数据的统一口径,让“精准计量”服务“算账经营”。

三是数智赋能、提高效率

针对阻碍检测计量效率提升的重点难点问题,要采取强有力措施加以解决。通过采用先进的智能化手段,减轻工作强度、减少人力成本、提高整体效率,推进检测计量效能整体提升。

四是精益管理、提质增效

对内要进一步强化精益管理,持续优化检化验、计量专业制度,加强监督管控;对外要积极与优秀同行对标交流,不断提高检化验能力水平,为集团降本增效作贡献。

五是加强教育、防范风险

要坚持以案明纪、以案促改,加强检化验人员的廉洁教育;要加强制度建设,完善奖惩机制和举报制度;要经常性分析研判工作风险点,与兄弟单位交流防控的经验做法,进一步筑牢检测计量廉洁防线。

柳钢集团董事、副总经理、总法律顾问、首席合规官施沛润,总经理助理沈敏,集团办、监察办、财务部、生产中心、科技中心、采购中心、铁运中心相关负责人参加调研。


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